繁閑差のある人事労務関連事務局運営
BEFORE
繁閑差のある業務における、安定した人員の配置と、事務局の運営を依頼したい。
AFTER
繁閑差のある人事労務関連事務局運営各法人向け、保険手続きにおける取得・喪失などの手続きを運営。季節変動要因が多く、クライアント企業様の状況を把握し必要な人員工数を予測、数名～100名規模の変動に対してスタッフィングし、安定稼働を実現。
- キャンペーン事務局バックオフィスサービス
- データ収集・登録
- 事務処理手続き
- 事務局運営
- 発送
セールスプロモーション
- ディレクター・スタッフ手配
- イベント・キャンペーン事務局窓口
- ディレクター・スタッフ手配
・社会保険手続きにおける取得・喪失などの手続きを代行。1日15名規模の事務局を運営。
・住民税手続きにおける月次・年次手続きを代行。月次は1日3名、年次は1日30名規模の事務局を運営。
・年末調整事務処理における手続き代行。1日60名規模の事務局を運営。
・マイナンバー収集事務局における収集登録代行。1日3名規模の事務局を運営。